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Cómo dirigir a tus Empleados – Gestión de personal – parte 2

Cómo dirigir a tus Empleados – Gestión de personal – parte 2

Está es la continuación del articulo «Gestión de Personal – Cómo Dirigirlos Parte 1» donde nos enseña qué tenemos que hacer cuando ya formamos el equipo de trabajo.  PRÁCTICA 4. Afrontar directamente las relaciones problemáticas  con los sindicatos, los empleados brillantes, los que se han dado por vencidos y los conflictivos. Como las familias, las empresasLeer más sobre Cómo dirigir a tus Empleados – Gestión de personal – parte 2[…]

Una Persona Influyente Escucha a los Demás

Una Persona Influyente Escucha a los Demás

Los grandes líderes reconocen como algo indispensable para su habilidad para influir a otros y que tengan éxito. ¿Sabe cuál es? La habilidad de escuchar. Para tener una buena comunicación con las personas es importante que aprendamos a escucharlas y hablar en su debido momento.  Edgar Watson Howe bromeó en una ocasión: «Ningún hombre leLeer más sobre Una Persona Influyente Escucha a los Demás[…]

9 Caracteristicas de Liderazgo de los Empresarios Exitosos

9 Caracteristicas de Liderazgo de los Empresarios Exitosos

Muy pocas personas conocen su propio estilo de liderazgo o fortalezas y debilidades, para el caso. Pero eso es un error. De llevar una empresa a contratar trabajadores, que necesariamente deben saber lo que es bueno y lo que, en todo caso, se necesita para ayudar a cumplir adecuadamente los objetivos de su empresa. YoLeer más sobre 9 Caracteristicas de Liderazgo de los Empresarios Exitosos[…]

Teoría de Motivación – Los dos Factores de Herzberg

Teoría de Motivación – Los dos Factores de Herzberg

Conocida también como teoría de la motivación e higiene. Fue el psicólogo Frederick Irving Herzberg (1923 – 2000), quien planteó dos grandes categorías, llamadas factores; que influyen en la motivación del trabajador. Según Herzberg, el factor que verdaderamente mueve y satisface al trabajador en su puesto de trabajo, se llama factor motivacional. Es considerado el factor intrínsecoLeer más sobre Teoría de Motivación – Los dos Factores de Herzberg[…]

6 Pasos para Conectar con Personas Influyentes

6 Pasos para Conectar con Personas Influyentes

Para tener una idea los Influenciadores son aquellos que están bien informados y comunicados, que los demás escuchan y responden. Son conexiones codiciadas. Pueden proporcionar información, recomendaciones, introducciones y oportunidades. La mayoría de la gente ya sabe quiénes son las personas influyentes que están en su industria, dice el abogado y empresario Steven Babitsky, co-autor de El MBA StreetLeer más sobre 6 Pasos para Conectar con Personas Influyentes[…]