Su creador es Victor Vroom (Nació el 9 de agosto de 1932 en Montreal, Canadá). En la práctica es una de las teorías más aplicables en el mundo empresarial, político y religioso; y es porque, el humano siempre vive con esperanzas o expectativas de algo mejor para el futuro. Por eso dijo Aristóteles: “La esperanzaLeer más sobre Teoría de las Expectativas[…]
Conocida también como teoría de la motivación e higiene. Fue el psicólogo Frederick Irving Herzberg (1923 – 2000), quien planteó dos grandes categorías, llamadas factores; que influyen en la motivación del trabajador. Según Herzberg, el factor que verdaderamente mueve y satisface al trabajador en su puesto de trabajo, se llama factor motivacional. Es considerado el factor intrínsecoLeer más sobre Teoría de Motivación – Los dos Factores de Herzberg[…]
En sus primeros días de 2007, la plataforma de blogging Tumblr fue una operación de dos personas: el fundador David Karp y desarrollador principal Marco Arment. Ahora que Tumblr está siendo adquirida por el gigante de medios Yahoo Inc. por $ 1,1 mil millones de dólares, Arment ha escrito un post en su blog personalLeer más sobre 3 Lecciones de Liderazgo de David Karp de Tumblr[…]
En el liderazgo hay siete errores que no se deben cometer para llegar a la cima y alcanzar el éxito. Mahatma Gandhi dijo que existen siete cosas que podrían destruir a una organización o persona. 1. Ser rico sin trabajar. Significa obtener algo por nada. Manipular personas y cosas. Deshonestidad, falta de responsabilidad no se asumenLeer más sobre Los 7 Pecados Capitales que puede cometer un Líder[…]
Olvídese de la imagen estereotipada de liderazgo de una persona abotonado con un traje gris alrededor de un abultado maletín. Hoy en día, los líderes sobresalientes vienen en todas formas y tamaños. Podría ser un estudiante de marketing vestido con blue jeans, dirigiendo una empresa importante de comercio electrónico desde su dormitorio. Él podría ser elLeer más sobre 5 Claves para el Liderazgo Inspirador, sin Importar su Estilo[…]
Los ejecutivos más exitosos se elevan por encima de la multitud, no sólo por ser mejores en “los negocios”, si no por la maximización de su eficacia personal. Este artículo no debería de tratarse de tales estrategias de negocios o de acelerar la cadena de suministros, ni tampoco tratar de optimizar el modelo de negociosLeer más sobre 5 Cosas que los Emprendedores Exitosos Hacen Bien[…]
