Los líderes se suponen que lo saben todo – al menos cuando se trata de su propia empresa – ¿no es así? Es por eso que las tres palabras más odiadas en el liderazgo son simplemente: “No sé”. Después de todo, si el líder no lo sabe, que hace? Por supuesto, nadie tiene todas lasLeer más sobre Liderazgo: ¿Qué Hacer Cuando usted no tiene todas las Respuestas?[…]
Su creador es Victor Vroom (Nació el 9 de agosto de 1932 en Montreal, Canadá). En la práctica es una de las teorías más aplicables en el mundo empresarial, político y religioso; y es porque, el humano siempre vive con esperanzas o expectativas de algo mejor para el futuro. Por eso dijo Aristóteles: “La esperanzaLeer más sobre Teoría de las Expectativas[…]
Un buen día, nos convertimos en líderes. El lunes hacemos lo que es habitual: disfrutar del trabajo, dirigir un proyecto, charlar y reír con los colegas sobre la vida y la profesión, o criticar lo estúpida que puede ser la dirección. Entonces, el martes, nosotros somos la dirección. Nosotros somos el jefe. De pronto, todoLeer más sobre Por qué el éxito de un líder depende del rendimiento de los Empleados[…]
En el liderazgo hay siete errores que no se deben cometer para llegar a la cima y alcanzar el éxito. Mahatma Gandhi dijo que existen siete cosas que podrían destruir a una organización o persona. 1. Ser rico sin trabajar. Significa obtener algo por nada. Manipular personas y cosas. Deshonestidad, falta de responsabilidad no se asumenLeer más sobre Los 7 Pecados Capitales que puede cometer un Líder[…]
Los días de trabajo de por vida a una sola empresa se han ido, por lo que los líderes de negocios de hoy tienen que hacer un esfuerzo extra para retener el talento y fomentar la lealtad de los empleados. Empleados leales son el corazón de las empresas exitosas. Cuando las personas se sienten satisfechasLeer más sobre Cómo hacer que tus empleados sean leales a tu empresa o negocio[…]
Muy pocas personas conocen su propio estilo de liderazgo o fortalezas y debilidades, para el caso. Pero eso es un error. De llevar una empresa a contratar trabajadores, que necesariamente deben saber lo que es bueno y lo que, en todo caso, se necesita para ayudar a cumplir adecuadamente los objetivos de su empresa. YoLeer más sobre 9 Caracteristicas de Liderazgo de los Empresarios Exitosos[…]
