[box type=»info»]Este es el Quinto Artículo perteneciente a la Serie «Padre Rico, Padre Pobre» de Robert Kiyosaki.[/box] Lección 4: La Historia de los Impuestos y el poder de las corporaciones En Gran Bretaña y Estados Unidos no existían los impuestos. Ocasionalmente, habían impuestos temporarios exigidos a fin de pagar los gastos de las guerras. El Rey oLeer más sobre Impuestos y Corporaciones: Historia y Trascendencia (5)[…]
El mundo cada día se apertura más a las transacciones comerciales. Por eso los gobiernos, aún de índole “comunistas” o “totalitaristas como china, Vietnam, Singapur, Corea del Sur, etc. Se han percatado del fenómeno y decidieron dar la bienvenida a la globalización, abriendo sus mercados y poniendo reglas que les permiten mantener su “rumbo político”.Leer más sobre Globalización, Multinacionales y Transnacionales[…]
[box type=»info»]Este es el artículo No. 12 del curso «Cómo Sacar el Máximo Provecho al Mercado de Divisas» de J. H. Grandgerard[/box] Exploremos en esta lección las 3 etapas de cómo iniciarse en el Mercado de Divisas. 1. Etapa de Investigación 2. Etapa Demo 3. Etapa Mecánica Pero antes quiero exponerle un punto muy importante. Las facilidadesLeer más sobre Como Iniciarse en el Mercado de Divisas (12)[…]
En este artículo nos enseña que la educación es la principal riqueza, sobre todo cuando esta mantiene la mente flexible y pronta a hallar soluciones. Tener grandes ingresos no garantiza necesariamente riqueza; no es cuánto dinero ingresa lo importante sino cuánto dinero se conserva y se invierte. [box type=»info»]Este es el Tercer Artículo perteneciente a la Serie «PadreLeer más sobre ¿Por qué Enseñar Especialización Financiera? (3)[…]
Su creador es Victor Vroom (Nació el 9 de agosto de 1932 en Montreal, Canadá). En la práctica es una de las teorías más aplicables en el mundo empresarial, político y religioso; y es porque, el humano siempre vive con esperanzas o expectativas de algo mejor para el futuro. Por eso dijo Aristóteles: “La esperanzaLeer más sobre Teoría de las Expectativas – Motivación[…]
El gran reto de los incentivos en una empresa es lograr atraer, motivar y retener a los trabajadores actuales y potenciales. Harold Koontz en su libro “Administración, una perspectiva global” 11“. Edición. Página 502-503 define los incentivos como «Las cosas que inducen a un individuo a alcanzar un alto desempeño”. Se refieren a todas aquellasLeer más sobre Los Incentivos – Motivación[…]
