Este video es muy conmovedor, me encanto ver la seguridad que tiene en si misma. Cuando se paro en el escenario la comenzaron a mirar de menos, la juzgaron, pero Susan no permitió que eso le bajara los ánimos. Ella sabia lo que quería! Aquí nos enseña que no tenemos que rendirnos, nos reta a luchar por nuestrosLeer más sobre Susan Boyle – Un Gran Video Inspiracional[…]
A medida que progresa en el camino al éxito, frecuentemente se encontrará frente a una intercesión, y cada vez que lo haga tendrá que tomar una decisión. Usualmente, tendrá tres alternativas: ganar algo, perder algo o negociar algo. En la primera etapa de la vida, usted toma decisiones que suman o restan. Pero a mediaLeer más sobre El Secreto de la Continua Negociación[…]
Estimado amigo en éste artículo podrás encontrar las 17 Reglas de Og Mandino para tener un maravilloso estilo de vida. Regla No. 1: Hay que considerar lo bueno que uno tiene. Una vez que uno se da cuenta de lo valioso que es y de cuantas cosas positivas tiene a su favor, las sonrisas volverán, saldráLeer más sobre Las 17 Reglas de Og Mandino[…]
Para realizar cualquier cosa, lo importante es tener una actitud positiva, porque si estas pensando constantemente que no puedes hacerlo, tu mente es tan poderosa que te convencerá que no lo puedes hacer. W. W. Ziege dijo: Nada puede detener que un hombre con una actitud mental correcta alcance sus metas; y nada en el mundo puedeLeer más sobre Cómo Mantener tu Actitud en Optima Condición[…]
En este artículo John Maxwell nos explica como hacer para el crecimiento personal. Como alguien que ha dedicado su vida al crecimiento y desarrollo personal, me gustaría ayudarle a dar el salto que lo convierta en uno que busca su desarrollo personal con dedicación. Es el camino por el que debe andar si quiere alcanzarLeer más sobre 10 Principios para el Crecimiento Personal[…]
Basado en la teoría de la expectativa, Lyman W. Porter y Edward E. Lawler III derivaron un modelo de motivación más completo. Este modelo lo aplicaron principalmente a administradores. Como indica el modelo, la cantidad del esfuerzo (la intensidad de la motivación y energía empeñadas), depende del valor de una recompensa; más la probabilidad deLeer más sobre Modelo de Motivación de Porter y Lawler[…]
