Los grandes líderes reconocen como algo indispensable para su habilidad para influir a otros y que tengan éxito. ¿Sabe cuál es? La habilidad de escuchar. Para tener una buena comunicación con las personas es importante que aprendamos a escucharlas y hablar en su debido momento. Edgar Watson Howe bromeó en una ocasión: «Ningún hombre leLeer más sobre Una Persona Influyente Escucha a los Demás[…]
Cuando oyó que alguien llamaba a la puerta de su oficina, Alma Triner alzó la vista y se percató, sobresaltada, de que ya era de noche y ni siquiera había almorzado. Su jefe abrió la puerta, se asomó y le preguntó: — ¿Quiere que la lleve a la cena en mi auto? Por unos instantesLeer más sobre 6 Claves de la Concentración Productiva[…]
¿Qué significa tener una gran actitud? Probablemente hayas escuchado la antigua expresión de que una persona positiva ve un vaso medio lleno en lugar de medio vacío. Esto es cierto, pero solo cuenta una pequeña porción de la historia. Creo que las personas positivas comparten siete cualidades: 1. Creen en sí mismos Herb True dijo: MuchasLeer más sobre 7 Cualidades de una Persona Positiva[…]
Las personas exitosas a menudo le dirán la suerte que tuvieron y el trabajo duro que realizaron para llegar a donde están. Pero bajo la superficie, hay mucho más en juego. Las personas que se elevan hasta la cima de sus campos tienen mucho en común. Aprender lo que los diferencia puede ayudarle a encontrarLeer más sobre 5 Claves para el Éxito Duradero como Empresario[…]
El mejor equipo para lograr grandes metas no siempre es el más listo, más talento, o mejor educado. Los empleados y los líderes que encuentran el éxito en los negocios tienen un rasgo clave en común: nunca se dan por vencidos. Esa perseverancia es lo que los psicólogos llaman aguante – la capacidad de seguir trabajando haciaLeer más sobre Lo que Realmente Necesitas para Tener Éxito[…]
Todo lo que uno diga es importante, pero la manera de decirlo puede ser determinante. Las entrevistas de trabajo son un campo minado. Los empleadores tienen sobre sus escritorios un rimero de currículos de solicitantes capaces, así que para elegir a la persona idónea tratan de averiguar, por ejemplo, si al candidato le resulta difícilLeer más sobre Cómo causar una buena impresión en tu Entrevista de Trabajo[…]
