Ya no derrame bilis inútilmente. Mejor siga estos consejos. El grifo estuvo goteando un largo mes; los adornos navideños se quedaron en la sala hasta la Pascua, y siempre había zapatos estorbando donde sus dueños se los quitaban. Como toda esposa y madre que se respete, reaccioné de la manera acostumbrada: me quejé, importuné y despotriquéLeer más sobre Cómo alcanzar tus metas sin fastidiar a otras personas[…]
Startups y PYMES verdaderamente innovadoras crean una visión audaz de un futuro que aún no existe, que los clientes no saben que tienen problemas. Pero no tiran esa visión de la nada–muchas empresas inventivas usan una estrategia denominada design thinking (Diseño de Pensamiento). «Diseño de pensamiento es un enfoque de resolución de problemas», dice JeanneLeer más sobre Estrategias para Generar Ideas en tu Negocio[…]
El inicio del nuevo año es un buen momento para que tu compañía apunte financieramente en la dirección correcta. Como hacer pequeñas mejoras en el comienzo del año es mucho más fácil que tratar de ponerse al día después. Asi mismo como tu te embarcarias en un programa de ejercicios para perder peso, hay algunos pasos simplesLeer más sobre Cómo Cambiar el Futuro Financiero de tu Empresa o Negocio[…]
Rebotando para atrás (Recuperarse): los sacos de boxeo son buenos para esto, pero para los seres humanos, no tanto. Un creciente número de evidencias, sugieren evitar dar vueltas con la cola, para la construcción de tus reservas es el mejor antídoto contra la adversidad: emociones positivas, es el motor escondido de la resiliencia (la capacidadLeer más sobre Cómo la Positividad puede Ayudarte a Solucionar Problemas[…]
Está es la continuación del articulo «Gestión de Personal – Cómo Dirigirlos Parte 1» donde nos enseña qué tenemos que hacer cuando ya formamos el equipo de trabajo. PRÁCTICA 4. Afrontar directamente las relaciones problemáticas con los sindicatos, los empleados brillantes, los que se han dado por vencidos y los conflictivos. Como las familias, las empresasLeer más sobre Cómo dirigir a tus Empleados – Gestión de personal – parte 2[…]
La capacidad de Networking es una de las habilidades más importantes que cualquier empresario que comienza puede tener. ¿Cómo si no se cumple con los clientes y los contactos necesarios para hacer crecer su negocio? Pero muchas personas se desaniman por la idea del trabajo en red, pensando que requiere un farsante, contento-entrega personalidad que rezuma sinceridad.Leer más sobre Cómo Conocer Clientes a través de Networking[…]
