En el libro «GANAR» (WINNING) de Jack Welch nos enseña lo que tenemos que hacer cuando ya hemos seleccionado al personal. Haber conseguido los jugadores adecuados es un gran principio. Ahora es necesario que trabajen juntos, su rendimiento mejore progresivamente, estén motivados, permanezcan en la empresa y se desarrollen como líderes. En otras palabras, necesitanLeer más sobre Cómo dirigir a tus empleados – Gestión de Personal[…]
1. LA TRÍADA DEL LIDERAZGO De acuerdo al Lic. Carlos Gilberto Rivera Paul, administrador de empresas, abogado y docente de la Universidad de El Salvador, en su ensayo titulado “La tríada, un enfoque de liderazgo”, muy atinadamente sostiene que son tres los elementos en que se fundamenta dicha teoría de liderazgo, estas son: 1. LasLeer más sobre Enfoques Modernos de Liderazgo[…]
¿Porqué nos Enojamos? Corría el verano de 1959. Yo trabajaba en cierto centro vacacional; mis obligaciones era atender la recepción en el turno nocturno y ayudar con los caballos en el establo. No me llevaba bien con el propietario, que desempeñaba las funciones de gerente; lo consideraba un fascista que sólo quería tener campesinos dócilesLeer más sobre ¿Porqué nos Enojamos? Merece la pena?[…]
Hay muchos líderes innatos (nacidos con el don). La mayoría de los líderes asumen la responsabilidad de capacitarse para ser eficaz. Ya sea aprender de la sabiduría de los demás u obtener conocimientos por experiencia propia, convirtiéndose en un líder más efectivo. El lider es lo que hace, no lo que sabe. Aquí hay cinco cosas que usted puedeLeer más sobre 5 Maneras de Capacitarte para ser un Gran Líder[…]
En este artículo nos enseña que al trabajar en equipo vamos a triunfar y alcanzar el éxito, ya que la unión hace la fuerza. Toda su fuerza está en la unión, todos sus peligros están en la discordia. Henry Wadsworth Longfellow [Retweet] Colaboración es multiplicación John C. Maxwell [Retweet] Movimiento subterráneo Lo llamaron el Gran Escape. NoLeer más sobre Cómo unos prisioneros de un campo de concentración Nazi escaparon trabajando en equipo[…]
Olvídese de la imagen estereotipada de liderazgo de una persona abotonado con un traje gris alrededor de un abultado maletín. Hoy en día, los líderes sobresalientes vienen en todas formas y tamaños. Podría ser un estudiante de marketing vestido con blue jeans, dirigiendo una empresa importante de comercio electrónico desde su dormitorio. Él podría ser elLeer más sobre 5 Claves para el Liderazgo Inspirador, sin Importar su Estilo[…]
